Ciclo de Estimulación Rural Voluntad de Desarrollo. Queremos dotar a los municipios rurales, de herramientas de Emprendizaje Colaborativo, de exploración y gestión de los recursos, propios, ajenos, lejanos y cercanos.
El objetivo puede ser individual o de equipo, encontrar las motivaciones que definan su propia manera de hacer, su “modelo de vida”, frente al emprendimiento convencional, que explora básicamente "modelos de negocio". Saber cómo manejar de manera eficiente esas motivaciones, en el desarrollo de equipos de personas, eficaces y eficientes, con un objetivo común poderoso.
Se trabajan las claves de gestión de la actitud individual y de equipo, para obtener una nueva perspectiva que parta de la influencia social de la futura actividad, y consensue esos valores para consolidar el equipo. La acción se define en el ámbito de Coaching en grupo, la primera sesión se dirige “de piel hacia dentro”, del individuo o del equipo.
Lla segunda jornada propone un paquete de herramientas básicas de marketing para la creación de marca propia, l alcance de cualquiera gracias a las nuevas TIC de comunicacion y RRSS.
Y cerramos el ciclo con las claves para la puesta en marcha de un objetivo, personal o de equipo, el Plan de Acción en la tercera jornada. Es una acción formativa que pretende estimular el emprendimiento, la consolidación de grupos de voluntariado, alrededor de valores sociales compartidos. Quiere poner el enfoque en la importancia de la actitud y el compromiso frente a nosotros mismos, frente a nuestro equipo y frente a la sociedad.
Ciclo de Estimulación Rural Voluntad de Desarrollo.
Queremos dotar a los municipios rurales, de herramientas de Emprendizaje Colaborativo, de exploración y gestión de los recursos, propios, ajenos, lejanos y cercanos.
El objetivo puede ser individual o de equipo, encontrar las motivaciones que definan su propia manera de hacer, su “modelo de vida”, frente al emprendimiento convencional, que explora básicamente "modelos de negocio". Saber cómo manejar de manera eficiente esas motivaciones, en el desarrollo de equipos de personas, eficaces y eficientes, con un objetivo común poderoso.
Se trabajan las claves de gestión de la actitud individual y de equipo, para obtener una nueva perspectiva que parta de la influencia social de la futura actividad, y consensue esos valores para consolidar el equipo. La acción se define en el ámbito de Coaching en grupo, la primera sesión se dirige “de piel hacia dentro”, del individuo o del equipo.
Lla segunda jornada propone un paquete de herramientas básicas de marketing para la creación de marca propia, l alcance de cualquiera gracias a las nuevas TIC de comunicacion y RRSS.
Y cerramos el ciclo con las claves para la puesta en marcha de un objetivo, personal o de equipo, el Plan de Acción en la tercera jornada. Es una acción formativa que pretende estimular el emprendimiento, la consolidación de grupos de voluntariado, alrededor de valores sociales compartidos. Quiere poner el enfoque en la importancia de la actitud y el compromiso frente a nosotros mismos, frente a nuestro equipo y frente a la sociedad.